GENELHÜKÜMLER

Madde 1- Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileriarasında aşağıda adı, soyadı ve adresleri yazılı şahıslartarafından 03.10.1989 tarihinde kurulan FAAL FUTBOL HAKEMLERİDERNEĞİ’nin Adı; Bakanlar Kurulu’nun 22.09.1991 tarih ve 2343sayılı Kararı ile TÜRKİYE kelimesinin eklenmesi ve 24.02.1992tarihli dernek 2. Olağan Genel Kurul Kararı ile GÖZLEMCİLERİkelimesinin ilavesiyle, TÜRKİYE FAAL FUTBOL HAKEMLERİ veGÖZLEMCİLERİ DERNEĞİ’dir.

Madde 2- DerneğinMerkezi ESKİŞEHİR’dedir. Diğer illerde de şubeaçılabilir.


DERNEĞİN AMACI

Madde 3- Ulu ÖnderAtatürk’ün hedef gösterdiği doğrultuda “Zeki, çevik veahlaklı sporcuların” yetiştirilmesinin iyi bir eğitimlesağlanabileceği düşüncesinden hareketle; futbolun vazgeçilmezana unsurlarının birisi olan Futbol Hakemliği müessesesini herkademedeki eğitim kurumlarında, amatör ve profesyonel sporkulüpleri ve Türk gençliği nezdinde bütün Türkiye genelinde buhedefleri gerçekleştirmek üzere aşağıda yazılı faaliyetlerdebulunmak.

1- Türkiye’deen yaygın spor dalı olan futbolun oyun kurallarının ülkegenelinde öğretilmesi, doğru yorumlanması; sporda asıl amaçolan dostluk ve kardeşlik unsurlarının ön plana çıkarılmasıiçin gerekli eğitim ve öğretim faaliyetleri, kurs, seminer,konferans, açık oturum ve benzeri toplantılar tertiplemek ve buamaçla tertiplenen toplantılara katılmak.

2- Hakem,Gözlemci ve tüm üyelerin her türlü ekonomik, hukuki hak vemenfaatlerini korumak. Türkiye’deki eğitim kurumlarının(İlköğretim, Ortaöğretim, Yükseköğretim) amatör veprofesyonel spor kulüplerinin ve sporcuların oyun kuralları ileilgili karşılaşabilecekleri sorunlarda her türlü yardımıyapmak.

3- Türkfutbol Hakem ve Gözlemciliğini yurtiçinde ve yurtdışında temsiletmek.

4- Amacınaulaşmak için ticari şirketler, yatırım ortaklıkları, fon vevakıflar kurmak veya kurulmuş ticari şirketler, yatırımortaklıkları, fon ve vakıflara katılmak, yardımlaşma, dayanışmakuruluşları kurmak, şube açmak, kurulmuş ve kurulacak olanlarakatılmak, federasyon, konfederasyon kurmak veya bunlara katılmak,uluslararası faaliyette bulunmak, yurtdışındaki sporla ilgilidernek ve kuruluşlara üye olmak, üyelikten ayrılmak, derneğingelişmesine ilişkin plan ve programlar ile bunları yürütecekprofesyonel kadroları kurmak, dernek isim ve logosunun önde gelmesikoşuluyla sponsorluk anlaşmaları ve isim kullanım hakkısözleşmeleri yapmak.

5- Her türlüspor gösterisi, sosyal-kültürel etkinlikler, maçlar, yarışmalardüzenlemek veya bu tip düzenlemelere katılmak, her yaştakisporcuların bilimsel olarak futbolu amatör bir ruhla yapmalarınakatkıda bulunmak, derneğin eğitim ve sportif faaliyetleri içinyasaların ve tüzüğün tanıdığı yetkiler içinde lokal, açıkveya kapalı spor tesisleri yapmak, kiralamak veya kiraya vermek,bunları yönetmek ve çalıştırmak. 

6- Derneğinihtiyacı olan ikametgah ile amaç ve faaliyetler için gereklitaşınır ve taşınmaz mallar ile yasa ve sözleşmelerden doğmuşve doğabilecek her türlü haklara sahip olmak. Yasalara uygunlokal, açık ve kapalı spor alanları, kamp ve konaklama tesislerialmak, kiralamak ve yapmak. Bu amaç ve faaliyetlerinigerçekleştirmek için bağış kabul etmek ve gelir getiricitaşınır ve taşınmaz mallara sahip olmak.

7- Hakem veGözlemcilerin teknik, kültürel ve sosyal seviyelerini geliştirmekamacı ile gazete, dergi, bülten ve kitap gibi yollarla yayınyaparak üyelerine, sporculara, spor teşekküllerine ve kamuoyunayararlı olmak.

8- Yasahükümleri çerçevesinde dünyadaki Futbol Hakemlerinin birlik vekuruluşları ile ilişkiler kurarak karşılıklı eğitim veişbirliği amaçlarına yönelik çaba göstermek.

Madde 4- Dernekhiçbir surette siyasetle uğraşmaz.

Madde 5- Dernekusulüne göre fesih ve tasfiye edilmedikçe süresi sonsuzdur.

ÜYE OLMA VEÜYELİĞİN KAYDEDİLMESİ

ASİL ÜYELER

Madde 6- Bütün,Faal Futbol Hakemleri ve Faal Futbol Hakem Gözlemcileri, derneğeüyelik için başvurmaları halinde Yönetim Kurulu Kararı ile üyeolabilirler.

ADAY ÜYELER

Aday FutbolHakemleri; Dernek Aday Üyesi durumundadırlar. Aday üyelerinseçme ve seçilme hakları yoktur. Ancak, adaylık süresinidoldurup İl Hakemi Lisansına sahip olduklarında Asil Üyeliğegeçirilirler.

FAHRİÜYELER

Türk Futboluna veFutbol Hakemliği ile Gözlemciliğine hizmet etmiş olup gayri faaldurumdakiler, istekleri halinde Genel Merkez Yönetim Kurulu kararıile Fahri üye olabilirler. Fahri üyeler ancak istekleri halindeaidat verebilirler.

ÜYELİĞE GİRİŞKOŞULLARI

Madde 7- Derneğeüye olabilmek için;

1- Medenihakları kullanmaya ehil olmak ve reşit olmak.

2- Girişbeyannamesi doldurup ikamet merkezindeki Şubeye, bulunduğuilde Şube oluşumu tamamlanmamış ise Genel Merkez YönetimKurulu’na başvurmak.

3- 2908Sayılı Dernekler Yasası’nın 16. Maddesindeki yazılı yasaklardışında bulunmak.

4- FaalFutbol Hakemi ve Faal Futbol Hakem Gözlemcisi olmak.

5- DernekGenel Kurulu’nun belirlediği Derneğe giriş aidatı ile yıllıkaidat miktarlarını ödemeyi kabul etmek.

ÜYELİKBAŞVURULARININ GÖRÜŞÜLMESİ

Madde 8- GenelMerkez Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok30 gün içinde üyeliğe kabul veya red şeklinde karara bağlar.Üye olmak isteyenin Başvuru Beyannamesini alan Şube YönetimKurulu, aday hakkındaki düşüncelerini de ekleyerek gecikmeksizinGenel Merkez Yönetim Kurulu’na gönderir. Yönetim Kurulu,belgelerin kendisine ulaşmasını izleyen 30 gün içinde adayhakkında kararını vererek sonucunu ilgili şubeye yazı ilebildirir. Yönetim Kurulu 7. Maddedeki koşullara sahip olmayanadayın belgelerini ilgili şube veya İl Müteşebbis Heyeti’negönderir.
Belgeleri iade edilen aday 7. Maddedeki koşullarasahip olduğunda üyelik için yeniden başvuruda bulunabilir. DernekMerkezinin veya Şube’lerinin bulunduğu iller dışında ikameteden adaylar Yönetim Kurulu’na doğrudan başvururlar. Adaylarınhangi şubelere kayıt olacaklarına Yönetim Kurulu kararverir.

 

DERNEK KİMLİK BELGESİ
Madde 9-Dernek Üyeliği, geçerli kimlik belgesi ile kanıtlanır. ŞubeBaşkanlıkları’nca derneğin asil üyelerine Genel MerkezYönetim Kurulu’nca hazırlanan tek tip Dernek Kimlik Belgesiverilir. Şube değiştiren üye, gittiği Şube Başkanlığı’ndanyeni kimlik belgesi alır.

 

ÜYELİĞİNKAYBEDİLMESİ
Madde 10- Dernek Üyeliği aşağıdaki durumlardanbiri sebebiyle kaybedilir;
1- Kendi dilek ve isteği ileayrılmak.
2- Üyelik başvuru bildirgesinde yanlış veyagerçek dışı bilgi vermek.
3- Dernekler Kanunu veya diğerilgili mevzuat gereğince üye olma hakkını kaybedenlerinüyelikleri kendiliğinden sona erer. Böyle bir durumun tespitindeüyelik kaydı Yönetim Kurulu’nca silinir.
4- Taahhütettiği üyelik aidatını yılı içinde ödememek.
5- DisiplinKurulu’nun kararı ile kesin olarak dernektençıkarılmak.
6- Herhangi bir nedenle Faal Futbol Hakemliğive Faal Futbol Hakem Gözlemciliği sona eren Asil üyelerinüyelikleri, bu durumu takip eden en geç iki (2) yıl içinde üyelikkoşullarını yerine getirmeyi taahhüt ettikleri ve bu talepleriGenel Merkez Yönetim Kurulu’nca uygun görüldüğünde YönetimKurulu kararı ile devam ettirilir. Bu durumdaki üyeler isteklerihalinde Fahri Üyeliğe kabul edilebilir. Ancak , TFFHGD ‘neen az 10 yıl üyeliği bulunanların Fahri üyelikleri, başvurularıbeklenmeksizin, ilgili şubelerin teklifi ve Genel Merkez YönetimKurulu’nun onayı ile devam eder.
ÜYELİĞİN YENİDENKAZANILMASI
Madde 11- Dernek üyeliği aşağıdakidurumlardan biri ile yeniden kazanılır.
1- Kendi dileği veisteği ile ayrılan üye yeniden üyeliğe girmek isterse ilkbaşvuruda yapılan işlemler tekrarlanır.
2- Aidatınıödemediği için çıkarılan üye bu kararın kendisinebildirilmesinden sonra bir defaya özgü olarak tüm borçlarınıödemek suretiyle üyeliğe kabul edilebilir, yeni bir üye gibibaşvuruda bulunabilir.
3- Disiplin Kurulu Kararı ile kesinolarak üyelikten çıkarılmış olanlar yeniden üye olarakalınamaz. Genel Kurul Kararı ile hakların iadesi hükmüsaklıdır.
4- Disiplin Kurulu Kararı haricinde askerlikdurumu, yurt dışı görev veya benzeri zorunlu nedenlerle üyeliğinikaybedenler, müracaatları halinde durumları Genel Merkez YönetimKurulu’nca uygun görüldüğü takdirde yeniden üyelikkazanırlar. Herhangi bir nedenle (26.madde de gösterilen derneksuçlarından birini veya birkaçını açıkça işlediği sabitolan ya da yüz kızartıcı bir suç işlediği için v.b.) DisiplinKuruluna sevk edildiği veya edileceği sırada kendi dileği ileüyelikten ayrılan üye yeniden üye olarak alınamaz. Genel KurulKararı ile hakların iadesi hükmü saklıdır. Dernek üyeleri eşithaklara sahiptir.

DERNEĞİN YÖNETİMİ

 

DERNEĞİNORGANLARI
Madde 12- Derneğin organları şunlardır.

A- MERKEZORGANLARI

A/1- MERKEZ GENELKURULU
A/2- GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
A/3- GENEL MERKEZDENETLEME KURULU
A/4- GENEL MERKEZ DİSİPLİN KURULU

 

B- ŞUBEORGANLARI

B/1- ŞUBE GENELKURULU
B/2- ŞUBE YÖNETİM KURULU
B/3- ŞUBE DENETİMKURULU

A/1- MERKEZ GENEL KURUL’UN OLUŞUMU
Madde 13-Genel kurul aşağıda gösterilen üye delegelerden oluşur. GenelKurul’un yapıldığı tarihte Dernek Organları’na seçilenlerin;seçildikleri tarihteki üyelik nitelikleri bir sonraki GenelKurul’a kadar devam eder.

a- DELEGELER
Herdelegenin Merkez Genel Kurul’unda bir oy hakkı vardır. Delegeoyunu bizzat kullanmak zorundadır.
DELEGE SEÇİMYÖNTEMİ: Dernek şubelerine kayıtlı her 20 Asil üyeiçin seçilecek 1 üye, Genel Kurul’a delege olarak katılır.20’den az sayıda ASİL üyesi olan şubeler (1) Delege ile temsiledilir. Şubelerde; üye sayılarının küsürlü olması durumunda10 ve üzeri rakamlar tama yükseltilerek Delege Sayısı hesapedilir. Seçilecek delege sayıları Genel Merkez tarafındanşubelere bildirilir. Delegeler Şube Genel Kurullarınca seçilir.Delege seçimleri gizli oy, açık sayım ve süreklilik yöntemi ileyapılır. Adaylar, aldıkları oy sayılarına göre sıralanarak enfazla oy alan üyeden aşağıya doğru gerekli sayıdaki aday,delege seçilmiş olur. Şube Genel Kurullarınca belirlenen buüyeler Asil Delege, sıralamada yer alan aynı sayıdaki diğerüyeler ise Yedek Delege olurlar. Şube Başkanlıkları seçilendelegelerin adını 7 Gün içinde Genel Merkeze bildirirler.Seçildikten sonra Genel Merkez Genel Kuruluna katılamayacağınıgeçerli bir özür ile yazılı olarak Şube Başkanlığı’nabildiren Asil Delege’nin yerine en çok oy alan Yedek Delege GenelKurul’a katılır. Ancak bu şekildeki ASİL-YEDEK DELEGEdeğişikliklerini; ŞUBELER Genel Merkez Genel Kurulunun yapılacağıtarihten 20 Gün önce Genel Merkez Yönetim Kuruluna bildirmekzorundadırlar. Bu şekilde belirlenen listeler kesindir. Listeharicindekiler Genel Kurul’a katılamaz. Genel Kurul’un birincitoplantısında çoğunluk sağlanamaz ise, ikinci toplantı içinDelege Listeleri değiştirilemez.

b- KURUCUÜYELER İLE GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ ve ESKİ GENELBAŞKANLAR
Dernek Üyeliğinin devamı süresince DernekKurucu Üyeleri ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Asil Üyeleri ile enaz (1) bir dönem Genel Başkanlık yapmış kişiler, Merkez GenelKurulun tabii delegesidirler.

c- GENELMERKEZ DENETLEME KURULU ÜYELERİ
Genel Merkez DenetlemeKurulu Asil üyeleri, Merkez Genel Kurulun tabiidelegesidir.

d- GENEL MERKEZ DİSİPLİNKURULU ÜYELERİ
Genel Merkez Disiplin Kurulu Asilüyeleri, Merkez Genel Kurulun tabii delegesidir.


e- ŞUBEYÖNETİM KURULU BAŞKANLARI
Şube Yönetim KuruluBaşkanları, Merkez Genel Kurulun tabii delegesidirler. ŞubeBaşkanlığının herhangi bir nedenle boşalması durumunda ŞubeYönetim Kurulu Başkan Vekili delege olarak Merkez Genel Kurulu’nakatılır.


MERKEZ GENEL KURULUNUN TOPLANTI ZAMANI VE ÇAĞRIUSULLERİ
Madde 14- Olağan Genel Kurul, üç (3) yılda bir Nisanayı içinde toplanır. Genel Kurul toplantısında yalnız gündemdeyer alan konular görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunanüyelerin en az onda biri tarafından verilecek yazılı önerge ilegörüşülmesi istenilen konu gündeme alınarak görüşülür.Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nun veya DenetlemeKurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya asil üyelerin beştebirinin yazılı isteği üzerine en geç bir ay içinde toplantıyaçağrılır. Olağanüstü Genel Kurul’da sadece istenilen gündemmaddesi görüşülerek karara bağlanır. Olağanüstü Genel KurulToplantısı için en son Genel Kurul Toplantısında kullanılmışolan Delege ve Yedek Delege listeleri ile işlem yapılır.Olağanüstü Genel Kurul’a sunulacak çalışma, hesap veDenetleme Kurulu raporları ile toplantının günü, saati, yeri vegündemi delegelere dağıtılmak üzere hazır bulundurulur. YönetimKurulu, iş bu ana tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkıbulunan üyelerin listesini düzenler. Toplantı tarihinden en azonbeş gün önce toplantının yeri, günü, saati ve gündemi ilktoplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantınınhangi gün ve saatte ve nerede yapılacağını mahalli bir gazetedeilan eder. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki zaman birhaftadan az olamaz. Toplantı başka bir durumla geri bırakılırsa,bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle toplantıilanının yapıldığı gazetede ikinci bir ilan verilerek üyelereduyurulur. İkinci toplantının geri bırakılma tarihinden en geçiki ay içinde yapılması zorunludur. Bu toplantıda, yukarıdakiesaslara göre gazete ile ilan edilir. Genel Kurul toplantısı birdefadan fazla geri bırakılamaz. Genel Merkez Başkan Adaylarıgenel kurul tarihinden en az 10 gün önce genel kurul delegesayısının 1/5’i tarafından imza altına alınmış başvurusuile adaylıklarını Genel Merkeze bildirmek zorundadırlar. GenelKurul toplantıları Dernek Merkezi’nin bulunduğu yerden başkayerlerde yapılamaz.

MERKEZ GENEL KURUL TOPLANTI ve KARARNİSABI İLE OY KULLANMA USULLERİ
Madde 15- Genel Kurul anatüzüğün 13. Maddesinde belirtilen Genel Kurul’a katılma hakkıbulunan üyelerin yarıdan bir fazlasının katılması ile toplanır.İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıdaçoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılacak üye sayısıYönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulları üye tam sayılarıtoplamının iki katından az olamaz. Genel Kurul’a katılacaküyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki isimlerikarşısına imza koyarak toplantıya iştirak ederler. Genel Kuruluntoplanması için yeterli sayıda üye toplantıya iştirak etmişise, durum bir tutanakla tespit edilerek toplantı, Yönetim KuruluBaşkanı veya görevlendireceği bir Yönetim Kurulu Üyesitarafından açılır. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmeküzere açık oy ve adi çoğunlukla bir başkan ve bir başkanvekili ile yeteri kadar katip üye seçilerek Başkanlık Divanıoluşturulur. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanı’naaittir. Genel Kurul kararları ve görüşme tutanakları BaşkanlıkDivan Üyeleri tarafından tanzim ve imza edilerek saklanmak veilgili mercilere teslim edilmek üzere seçilecek yeni YönetimKurulu’na bir tutanakla teslim edilir. Genel Kurul’da kararlar,açık oy ve adi çoğunlukla alınır. Ancak, anatüzüğün hükümlerinden “Derneğin adı, merkezi, amacıve üyeliğe giriş koşulları” ile ilgili olanlar Genel Kurul’unolağan veya olağanüstü toplantısına katılan üyelerin 2/3 oyuile değiştirilebilir. Genel Kurul’a katılan üyelerin en azbeşte birinin yazılı teklifi üzerine toplantıya katılan üyesayısı salt çoğunluğunun kabulü halinde kararlar gizli oy veaçık sayım ile alınır. Aynı yöntemle Genel Kurul’ca kabuledildiği taktirde, Başkan, Yönetim Kurulu Asil ve Yedek, Denetlemeve Disiplin Kurulu Üyeleri’nin Asil ve Yedek olarak ayrı ayrıbelirtildiği çarşaf listelerle dernek organları seçimleri gizlioy ve açık tasnif yöntemi ile yapılabilir. Genel Kurul’da herüyenin bir oy hakkı vardır. Her üye oyunu bizzatkullanır.

MERKEZ GENEL KURULU’NUN GÖREV ve YETKİLERİ
Madde16- Merkez Genel Kurulu’nun başlıca görev ve yetkilerişunlardır;
1- Dernek Organlarını seçmek.
2- DernekTüzüğünde değişiklik yapmak.
3- Yönetim ve DenetimKurulu raporlarını görüşmek ve ibra etmek.
4- Bütçeyiüç (3) yılda bir, Nisan ayı içinde Genel Kurul’un toplanmasıile görüşerek karara bağlamak ve onaylamak.
5- Taşınmazmal edinmek veya taşınmaz malların satılmasına karar vermek vebu hususta Yönetim Kurulu’na yetki vermek.
6- İhraçkararlarına karşı yapılacak itirazları tetkik edip kararabağlamak.
7- Derneğin amacına uygun Federasyon veyaKonfederasyona üye olmak veya üyelikten ayrılmak, bunun içinYönetim Kuruluna ön çalışma yetkisi vermek.
8- YönetimKurulu ve Disiplin Kurulu kararlarından yasalar ve bu tüzükgereğince yeniden incelenebilir olanlarını görüşerek kararabağlamak.
9- Dernek Üyeleri tarafından ödenecek giriş veyıllık ödentilerin miktarını tespit etmek.
10- Butüzükte yazılı amaç ve ilkelerin gerçekleşmesi için Derneğintüm organlarına ve üyelere gerekli talimat ve yetkiler vermek,dernek adına gerekli görülen kararları almak.
11- GerektiğindeDerneğin feshine karar vermek veya tasfiye komisyonuseçmek.
12- Gerekli gördüğü iç hizmet yönetmeliklerinihazırlamak üzere Yönetim Kurulu’na yetki vermek.
13- Mevzuattave bu ana tüzükte Genel Kurul’ca yapılması belirtilen diğergörevleri yerine getirmek.
14- Resmi veya özel her türlükurum veya kuruluşlarda dernek adına temsil hakkına sahip olacakyeterli sayıda üyeyi derneği temsilen seçerek göndermesi içinYönetim Kurulu’na yetki vermek.
15- Genel Merkez YönetimKuruluna; Vakıf kurma yetkisini vermek.


 

A/2-GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU’NUN OLUŞUMU
Madde 17- GenelMerkez Yönetim Kurulu, Başkan dahil 15 üyeden oluşur. GenelBaşkan ve Yönetim Kurulu seçimleri, Genel Kurul tarafından ayrıayrı, gizli oy ve açık sayım yöntemi ile yapılır. GenelKurul’a katılan Delegelerden en çok oy alan aday Başkan seçilir.Oyların eşitliği durumunda ikinci tur oylama ile sonuç alınır.Eşitliğin yine bozulmaması durumunda Genel Kurul Başkanı’nınbelirleyeceği yöntemle adaylar arasında kura çekilerek Başkanseçilir. Genel Başkan ile birlikte en çok oy olan 14 kişi YönetimKurulu Asil Üyeliğini, sonraki 15 kişide Yönetim Kurulu YedekÜyeliğini oluşturur. Yönetim Kurulu’nda Asil Üyelerden boşalmaolduğu taktirde sıra ile Yedek Üye’nin çağrılmasızorunludur. Genel Başkanlığın boşalması halinde ise, OlağanGenel Kurul toplantısına 6 aydan az bir süre varsa Genel BaşkanVekili vekalet eder. 6 Aydan daha fazla süre varsa, GenelBaşkanlığın boşaldığı tarihten itibaren 30 gün içindeYönetim Kurulu sıradaki ilk Yedek Yönetim Kurulu üyesinin dekatılımı ile toplanarak Yönetim Kurulu Asil Üyeleri içindenDernek Başkanı’nı seçer. Yönetim Kurulu seçimini izleyen ilktoplantıda; 1 Genel Başkan Vekili, 3 Genel Başkan Yardımcısı,Genel Sekreter ve Yardımcısı ile Genel Sayman ve Yardımcısıseçimi yapılır. Seçim gizli oy ve açık sayım yöntemi ilegerçekleştirilir.

GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU’NUN GÖREVVE YETKİLERİ
Madde 18- Genel Merkez Yönetim Kurulu’nunbaşlıca görev ve yetkileri şunlardır;
1- Merkez GenelKurulu’nun onayladığı bütçeyi uygular, gereğinde bütçefasılları arasında nakiller yapar, seçildikten sonraki en kısasürede iki yıllık bir çalışma programı hazırlar.
2- Yasalarınve Mevzuatların dernek adına uygulanmasını sağlar.
3- Tüzüğün3’üncü Maddesinde belirtilen hususların dernek adınauygulanmasını sağlar.
4- Dernek amaçlarına uygun olarakher biçim ve her konuda organizasyon, parasal olanak sağlanmasıatılımı, eğitim ve araştırma kararları verir veuygular.
5- Görevlerini başarmak için kendi sorumluluğualtında kendi üyeleri arasından ve gerektiğinde üyeleri dışındankişileri de görevlendirerek komiteler kurar.
6- Her çeşitgörev için ücretli personel atar. Bunların ücret, yolluk veikramiye gibi ödentilerini saptar, gerektiğinde personelin işineson verir.
7- Gerekli gördüğü hallerde o ilde en az (16)üyenin bulunması koşuluyla şube açılmasına kararverir.
8- Şubelerin her konudaki çalışmalarınıdenetler. Uyarıldığı halde tüzüğe, Genel Kurul’un yadaYönetim Kurulu’nun kararlarına karşı direnen şube YönetimKurulu’nu işten el çektirebilir. Bir müteşebbis kurulgörevlendirerek bir ay içinde şube Genel Kurulu’nu olağanüstütoplar.
9- Şube Yönetim Kurulları’nın kendi çalışmaalanları ile ilgili önerilerini inceler. Gerektiğinde değişiklikteyaparak olumlu yada olumsuz karara bağlar.
10- İbraedilmeyen Şube Yönetim Kurulları hakkında gerekli görürse davaaçar.
11- Şube denetçilerinin talebi üzerine ŞubeYönetim Kurulu ile mutabık kalarak belirlenecek tarihte şube GenelKurulu’nun olağanüstü toplanmasına karar vererek şube YönetimKurulu’nu görevlendirir.
12- Şube Genel Kurulları’ndançıkmış olan şube bütçelerini aynen veya değiştirerekonaylar.
13- Disiplin Kurulu’nun aldığı kararlarınuygulanmasını sağlar.
14- Derneğin gelir ve giderhesaplarına ilişkin işlemleri yapar. Görev dönemi sonundaçalışma raporunu ve sonraki dönem için bütçe tasarısınıhazırlayarak Genel Kurul’a sunar.
15-  Üye kabulüneve tüzük hükümlerine göre üyelikten çıkarmaya kararverir.
16- Yılda en az bir kez Şube Başkanlarınıtoplayarak Derneğin tüm konularını tartışır. Bu toplantılaraŞube Başkanı katılamazsa yetkilendirdiği Yönetim Kurulu üyesiŞube’yi temsil eder.
17- Derneği temsil eder veya gerekligördüğü hal ve konularda üyelerinden bir veya bir kaçına yetkiverir veya ilgilileri görevlendirir.
18- Dernekle ilgili hertürlü ihtilaftan adli, idari ve mali icrayı takibat yapar. Davaaçar, sulh olur, ibra eder, davadan feragat veya davayı kabul ederveya bu hususlara da şamil olacak vekalet verir.
19- Mevzuathükümleri uyarınca tutulması lazım gelen defterlerin tutulmasınıve kayıtların muntazam şekilde ve usulüne göre uygun olarakyapılmasını sağlayacak tedbirleri alır.
20- Genel Sayman‘a bütçe esasları dahilinde sarf yetkisi verir.
21- Yasaların,Ana Tüzüğün ve Genel Kurul’un kendisine verdiği diğergörevlerle, Ana Tüzükte başka bir organa bırakılmamışolan tüm görevleri yapar, yetkileri kullanır.
22- Özelaraştırma, hazırlık ve çalışmayı gerektiren konu veorganizasyonlar için; Yönetim Kurulu üyelerinden birininbaşkanlığında, üyelerden oluşturulacak komisyonlarkurar.
23- Her yıl Şube Başkanları için yıllık çalışmaplanlarını hazırlar ve Şube Genel Kurulları öncesi seçimyöntemlerini bir İç Talimatla belirleyerek, Şube Olağan GenelKurullarından en az (2) ay önce Şube Başkanlıklarınaduyurur.
24- 3813 Sayılı Yasa gereğince Türkiye FutbolFederasyonu Genel Kurul Toplantılarında Derneğimizi temsil edeceküyeyi/üyeleri belirlemek.
25- 3813 Sayılı Yasa gereğinceİl Hakem Kurullarında Görev Alacak TFFHGD Temsilcilerinibelirlemek ve Merkez Hakem Kurulu’na bildirmek.
26- TürkiyeFutbol Federasyonunun ilgili organlarında Derneğimizin temsiledecek üyeyi/üyeleri belirlemek.

YÖNETİMKURULU’NUN TOPLANTILARI

Madde 19- YönetimKurulu en az ayda bir toplanır. Toplantılar, öncedenkararlaştırılmış toplantı tarihinde veya Genel Başkan’ınyokluğunda Genel Başkan Vekili’nin veya Yönetim KuruluÜyeleri’nin 1/3’ünün ortak yazılı çağrısı üzerineyapılır. Her toplantıda bir sonraki toplantının günü saptanır.Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.Kararlar, ana tüzükte aksine bir hüküm bulunmayan hallerdetoplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.Oyların eşitliği halinde toplantıya başkanlık yapan üyeninkatıldığı taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. GenelBaşkan’a verilecek yetkilerde 2/3 çoğunluk şarttır. Görüşülenkonunun neticeleri karar defterine yazılarak imza edilir. Kararamuhalif olan üyeler, muhalefet sebebini belirten görüşleriniyazarak altını imzalarlar. Yönetim Kurulu toplantılarına haklıbir sebebi olmaksızın üst üste 3 defa veya 1 yıl içindearalıklı 5 toplantıya katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliğidüşer. Yerine yedekten ilk sıradaki üyeçağrılır.

 

YÖNETİMKURULU ÜYELERİNİN KİŞİSEL YETKİ ve SORUMLULUKLARI
Madde20- Genel Merkez Yönetim Kurulu, Genel Kurul’a ve yasalara karşıbir bütün olarak sorumludur. Yönetim Kurulu’nun özel görevverilmiş üyeleri aşağıda gösterilen yetkilerle çalışırlarve Yönetim Kurulu’na karşı sorumludurlar.

a- GENELBAŞKAN : Genel Başkan, Derneği yurt içinde ve yurtdışında temsil eder. Tüzüğün 20. Maddesihük-
mü saklı kalmak kaydıyla dernek adına demeç ve bilgivermeye yetkilidir. Gereğinde bu yetkisini Yönetim Kuruluüyelerinden birine veya Şube Başkanı’na verebilir. Dernekbünyesinde kurulacak komite ve komisyonların doğalbaşkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin her birinin dernek adınayaptığı işlemi ve bu sorunu ilk yönetim kurulu toplantısındagörüşmek üzere geciktirebilir. Genel Başkan’ın YönetimKurulu adına sarf yetkisi vardır. Bu yetkinin sınırlarını gününkoşullarına göre Yönetim Kurulu belirler. Genel Kurulca yapılanseçimi izleyen yedi gün içinde Yönetim, Denetleme ve DisiplinKurullarına seçilen Asil ve Yedek üyelerin adı, soyadı, babaadlarını, doğum yeri ve tarihlerini, mesleklerini veikametgahlarını, Dernek Merkezi’nin bulunduğu yerin enbüyük mülki amirine yazı ile bildirir.

b- GENELBAŞKAN VEKİLİ ve GENEL BAŞKAN YARDIMCILARI : Genel Başkan Vekili,Genel Başkan’ın bulunma-
dığı durumlarda Genel Başkan’ınyetkilerine haizdir. Genel Başkan Yardımcıları, YönetimKurulunca belirlenen görev alanlarında Genel Başkan’ınyardımcısıdırlar.

c- GENEL SEKRETER: Derneğin tüm yazışmalarından sorumludur. Günlük işlerin aksatılmadan yürütülmesini
sağlar.Ücretli ve anlaşmalı çalışan bütün personelin amiridir.Çalışan personelin parasal işlerinde Genel Sayman’labirlikte sorumludur. Yönetim Kurulu toplantılarının gündeminihazırlar, karar defterini usulüne uygun olarak düzenler.Görevlerinin bir kısmını yardımcılarına devredebilir. Derneğintüm organları, şubeleri, temsilcilikleri ve üyeleriyle olanilişkilerini organize eder. Tüm görevlerini yaparken YönetimKurulu üyelerinden her birinin özel yardımını istemek yadabelirli işler için bir üyenin geçici olarak kurulcagörevlendirilmesini istemek yetkisine sahiptir. Kurul’un görevdönemi sonunda hazırlayacağı Çalışma Raporu Taslağı’nıhazırlar. Gerektiğinde Yönetim Kurulu Genel Sekreteri’nin çalışmabiçimi, yetki ve sorumlulukları ile ücret ödenmesi hususlarınıyeniden düzenleyerek karara bağlayabilir.

d- GENELSAYMAN : Derneğin tüm parasal işlemindenve bu işlemlerin deftere ve kayıtlarageçirilmesinden dernekle
ilgili vergi, sigorta ücretlerinintahakkuku ve ödenmesi gibi konulardan sorumludur. Dernek adınayapılan tüm ödemelerin usulüne uygun yapılmasını, dernekgelirlerinin her çeşidinin işlenmesi ve derlenmesini sağlar.Derneğin muhasebe personelinin Genel Sekreter ile birlikte amiridir.Dernek Merkezinin, derneğe ait tesislerin, şubelerin vetemsilcilerin muhasebe ve ilgili işlemlerini Yönetim Kurulu adınaizler ve denetler. Yönetim Kurulu’na bilgi verir. Muhasebekayıtlarını kendi emrindeki merkez muhasebesinde birleştirir.Genel Kurul’a sunulacak hesap raporunu ve bütçeyi taslak halindeYönetim Kurulu’na sunar. Genel Kurul’dan geçmiş olan bütçeyiuygular. Derneğin parasal durumu hakkında en fazla iki aylıkaralıklarla Yönetim Kurulu’na rapor verir. Yönetim Kurulugerektiğinde hazırlanması için uygun süre vererek her zamanböyle bir rapor isteyebilir. Görevlerinin bir kısmınıgerektiğinde yardımcılarına devredebilir.

BİLDİRİYAYINLANMASI
Madde 21- Bildiri yayınlanması ilgili yasave mevzuatlara göre yapılır. Şubeler dernek adına bildiri,beyanname veya benzeri yayınlarda bulunmadan önce Genel MerkezYönetim Kurulu’na bilgi vermek zorundadırlar.

A/3. GENEL MERKEZDENETLEME KURULU OLUŞUMU

Madde 22-Denetleme Kurulu, asil üyeler arasından Genel Kurul’ca (üç) 3yıllık süre için, gizli oy açık sayım yöntemi ile yapılanseçimde seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Dernek üyesiolan her kişi, Genel Merkez Denetleme Kurulu Üyeliğine adaygösterilebilir. Asil üyelerdeki boşalmalar sıralamaya göre yedeküyelerden doldurulur. Denetleme Kurulu, ilk toplantısında Başkan,Başkan Vekili’ni ve Sekreter’ini seçer.

GÖREV veYETKİLERİ

Madde 23-Denetleme Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır;
a- YönetimKurulu faaliyetlerinin Genel Kurul kararlarına uygun olarak yapılıpyapılmadığını denetler.
b- Derneğin tüm defterlerini,muamelelerini, hesaplarını, yapılan sarfiyatın ve müsbit evrakadayanıp dayanmadığını tetkik eder. Gördüğü aksaklıklarıyazı ile Yönetim Kurulu’na bildirir. Gerektiğinde YönetimKurulu’ndan açıklama ister.
c- Parasal konulardausulsüzlük ve yolsuzluk, yönetim konusunda ise yasal bir suç yada derneği önemli şekilde zarara sokacak bir uygulama görürseYönetim Kurulu’ndan bunun düzeltilmesini ister.
d- YönetimKurulu tarafından belli konularda düşüncelerinebaşvurulduğunda konuya ilişkin görüş ve düşünceleriniYönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirir.
e- Kurul, 6ayı geçmeyen aralıklarla bu ana tüzükte tespit edilen esas veusuller dahilinde denetlemelerini yaparak sonuçlarını bir raporhalinde Yönetim Kurulu’na verir.
f- Görev dönemisonunda hazırlayacağı Denetleme Raporu’nu Genel Kurul’asunar.

A/4. GENEL MERKEZ DİSİPLİN KURULU KURULUŞU,TOPLANTI ve GÖRÜŞME USULLERİ
Madde 24- Disiplin Kuruluayrı ayrı veya toplam en az 10 yıl Faal Futbol Hakemliği ve FaalFutbol Hakem Gözlemciliği yapmış üyeler arasından, GenelKurul’ca (üç) 3 yıllık süre için seçilecek (5) asil ve (5)yedek üyeden oluşur. Dernek üyesi ve yukarıdaki niteliklere sahipolan her kişi, Genel Merkez Disiplin Kurulu Üyeliğine adaygösterilebilir. Asil üyelerden boşalmalar olduğu taktirdesırasıyla yedek üyelerden doldurulur. Seçilmek için aranan 10yıllık kıdemin hesabında aday hakemlikte geçen süreler hesabaalınmaz. Asil üyeler yaptıkları ilk toplantıda aralarından (1)Başkan, (1) Başkan Vekili ve (1) Sekreter seçerler. Kararlar gizlioy ile ve asil üye tam sayısının salt çoğunluğu ileverilir.

GÖREV ve YETKİLERİ
Madde 25-Dernek suçunu saptama ve cezalandırma görev ve yetkisi DisiplinKurulu’nundur. Üyelerin Dernek Tüzüğü’ne, Genel Kurul vediğer organların kararlarına aykırı düşen ve Dernek’tealdığı görev ve sorumluluklara aykırı hareketleri, hakemlikmüessesesinin onuru ile bağdaşmayan tutum, davranış veeylemleri dernek suçudur.

Disiplin Kurulu’nunGörevi:
Dernek Üyeleri tarafından derneğin ve hakemlikmüessesesinin onurunu zedeleyecek, dernek suçu işleyecekdavranışlarda bulunmaması için önlemler almak. Dernek üyelerininkarşılıklı saygı içinde bulunmalarını sağlamaktır. YönetimKurulu’nun çağrısı üzerine Dernek Ana Tüzüğü ve Yönetmelikhükümlerine aykırı hareket ettiği, ahlak ve iyi niyet kurallarıile bağdaşmayan davranışları olduğu ileri sürülen veya üyelikyükümlülüklerini yerine getirmeyen üyeler hakkında karar vermeküzere toplanır. Kendisine verilen dosya üzerinde inceleme vearaştırmalar yaptıktan sonra ilgilileri dinler. Hakkında kararverilmesi istenen üyenin yazılı savunması alır. Soruşturmayagirişir ve kanıt toplar. Bilgisine başvurulan her üyenin DisiplinKurulu’na cevap verme zorunluluğu vardır. Savunması istenilenkişi yazılı savunma vermekten kaçınırsa, durum saptanaraksavunma alınmaksızın karar verilebilir. Disiplin Kurulu kendisinegönderilen her olay için savunma alınmış ya da alınmamış,verilmekten kaçınıldığı saptanmış olmak koşuluyla konu ileilgili kararını vermek zorundadır. Kararın bir örneği YönetimKurulu’na gönderilir.

DERNEK ŞUÇLARI

Madde 26 –Aşağıdaki yazılı tutum, davranış ve eylemler ile bunlarınyapılmasını desteklemek, kolaylaştırmak, övmek dernek suçudur.

A. 1- Derneküyelerinin kişilikleri ile uğraşmak,

2- Dernekiçinde ayrılık göstermek ve ayrıcalıklaryaratmak,
3- Yetkili ve görevli organ ve kurulların yasa ve tüzük kuralları içindeverdikleri görevleri özürsüz 
 yapmamak veengellemek,
4- Ahlak ve iyi niyet kuralları ilebağdaşmayan davranışlarda bulunarak Derneğin ve Hakemlikmüessesesinin
 onurunuzedelemek.
B. 1- Dernek çalışmalarında veya diğer zamanlarda dernek üyelerine karşı sözlü yada fiilisaldırılarda 
 bulunmak, derneğin düzen vedisiplinini bozucu eylem ve davranışlardabulunmak,
 2- Derneğin gizli yapılması kararlaştırılan toplantılarındaki kararlarını,konuşmalarını veya derneğin
 gizli bilgi vebelgeleriniaçıklamak,
 3- Derneğin yetkili kurullarının çalışmalarını engellemek, bozmak ve bozdurmak amacı ile yetkili 
 organlarave kişilere karşı Tüzüğe uygun itirazlar dışında her türlüeylemde bulunmak.

C.  1- Gerçeklereaykırı üye yazmak, kayıt yapmak veya kayıtları bozmak,

 2- Dernekadına aldığı görevi ve yetkileri kötüyekullanmak,
 3- Dernek mallarına isteyerek veya kasıtlı zarar vermek,Derneğin parasını veya mallarını zimmetine
 geçirmek( Kanuni kovuşturma hakkı saklıdır ),
 4- Hangiünvan veya klasmanda olursa olsun Hakem’e yada Gözlemci’yekarşı aleni olarak hakaret edici
 sözler söylemek veyafiili eylemde bulunmak.

DİSİPLİNKURULU’NCA VERİLECEK CEZALAR

Madde 27 –Disiplin Kurulu’nun üyelere verebileceği cezalar şunlardır;

1– UYARMA : İlgiliye davranışının uygunsuzgörüldüğünün yazıyla bildirilmesi.
2 – KINAMA : Birüyenin davranışının kusurlu olduğunun kendisine ve tüm üyelereduyurulmasıdır.
3 – DERNEKTEN GEÇİCİ ÇIKARMA : Üyenin12 ayı geçmemek koşulu ile tüm üyelik haklarından yoksunbırakılmasıdır. Bu karar, ilgili görülen üçüncü şahıslarada duyurulmalıdır.
4 – DERNEK ÜYELİĞİNDEN KESİNÇIKARMA : Üyenin süresiz olarak dernektençıkarılarak kaydının silinmesidir. Disiplin cezası verilmesineneden olan tutum, davranış ve eylemlerin tekrarında bir üstderece de ceza uygulanır. Kınama cezası alanlar 1 yıl süre ileYönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulu üyeliklerine seçilemezler,seçilmişlerse görevlerinden alınırlar. Geçici çıkarma cezasıalanlar bu süre içinde dernek üyelerine tanınan haklarıkullanamazlar. Ancak bu durum kendilerinin Dernek Tüzüğününyetkili organlarının bağlayıcı kararlarına uygunyükümlülüklerini ortadan kaldırmaz. Kınama ve geçici çıkarmacezaları üyenin yazılı bulunduğu üye kayıt defterine işlenir.İlgili Şube Başkanlığı veya temsilciliğine iletilir. Kesinçıkarma cezası alanın adları silinir, kimlik kartları gerialınır. Kimlikleri Genel Sekreterlik ‘çe bütün Şube vetemsilciliklere bildirilir. Disiplin Kurulu kararları kesinleştiğitarihte yürürlüğe girer. Uygulamada tedbirli olarak geçirilensüre verilen cezadan indirilir. Tedbirli işlerde, kararkesinleşinceye kadar tedbirlilik hali sürer.

KARARLAR

Madde 28 –Disiplin Kurulu üye tam sayının en az 3/2 çoğunluğu iletoplanır ve hazır bulunanların çoğunluğu ile karar verir.Ancak, ilgili yasa ve tüzükler dışındaki dernekten kesin çıkarmacezaları için, üye tam sayısının çoğunluğunun kararıgeçerlidir. Disiplin Kurulu’na sevk edilen üyenin yazılısavunma hakkı vardır. Disiplin Kurulu gerekli görürse üyeninsözlü savunmasını da alabilir. Yazılı savunma için süre,savunmaya çağrı yazısının üyeye tebliğinden başlamak üzere15 gündür. Bu sürede savunma yapmayanlar haklarını kullanmaktanvazgeçmiş sayılırlar. Savunmaya çağırma Disiplin KuruluBaşkanlığı’nca yazı ile yapılır. Bu yazıda cezaya nedenolacak eylemler açıkça belirtilir. Disiplin Kurulu, kendilerinegönderilen işleri en geç ilk toplantı tarihinden itibaren 6 ayiçinde karar bağlar. Bu süre içinde sonuçlandırılamayan işleriçin gerekçesi gösterilerek Yönetim Kurulu’ndan en fazla 3aylık süre istenebilir. Disiplin Kurulu kararlarıkesindir.
Disiplin Kurulu’nca verilen kararlar ilgililere tebliğedilmek ve gereği için Genel Merkez Yönetim Kurulu’nagönderilir.

İTİRAZLAR

Madde 29 –Disiplin Kurulu kararlarına karşı bir defaya özgü olmak üzereOlağan Genel Kurul’da görüşülmek için itiraz edilebilir.İtiraz eden kişi, itirazını Yönetim Kurulu’na yazılı olarakyapar. Yönetim Kurulu, itirazı Genel Kurul gündemine alır. GenelKurul, Disiplin Kurulu kararını hafifletmek veya tüm sonuçlarıylakaldırmak yetkisine sahiptir. Ancak, bu halde görevini yapmışolan Disiplin Kurulu ve Yönetim Kurulu üyeleri ile Derneğin hükmişahsiyetinden maddi ve manevi tazminat talep edemez, edilemez.Dernek Kurul ve organlarının kararlarına karşı, yasalara vetüzüğe uygun itiraz hakkı sınırlanamaz ve itiraz suçsayılamaz.

BİRDEN FAZLAORGANA SEÇİLEMEME

Madde 30 – Herüye derneğin organlarından birine seçilebilir. Bir kişi derneğiniki organında birden görev yapamaz. Bir organa seçilen üye, birbaşka organın yedek üyeliğine de seçilemez. Bu taktirde asil üyeolarak seçildiği organdaki görevi devam eder. Diğer organdakiyedek üye listesinden ismi çıkartılarak aldığı oy sayısınagöre yerine başka bir yedek üye seçilir. Bir üye birden fazlayedek üyeliklerine seçilmişse bu taktirde en fazla oy aldığıorgandaki yedek üyeliği devam eder. Diğer yedek üye listesindenismi çıkarılarak aldığı oy sayısına göre yerine başka yedeküye seçilir. Bu hüküm; bütün şubelerin organlarınaseçilecekler içinde geçerlidir. “ Birden fazla organa seçilememe” olgusu, Genel Merkez ve Şube Başkanlıkları içinde ayrıdeğerlendirilir. Derneğin Şube Organlarından birine seçilen üyeaynı zamanda Dernek Genel Merkez Organlarından herhangi birine deseçilebilir.

ŞUBELERİNKURULUŞU, GÖREV ve YETKİLERİ

Madde 31 –Derneğin bu ana tüzüğünün 3. maddesinde gösterilmiş olanamacının gerçekleşmesini ve merkez dışında bulunan derneküyeleri ile yakın ve sıkı ilişkiler kurulmasını sağlamak içingerekli görülen il merkezlerinde şubeler açılabilir. Yurt içindeŞube açılmasına karar verme yetkisi Genel Kurul’a aittir. Birilde şube açılabilmesi için en az (16) üyenin bulunmasıgereklidir. Bir Şube’nin bulunduğu ilde ikinci bir şubeaçılamaz. Yeni bir şubenin açılmasına karar verilmesi üzerineYönetim Kurulu, Şube’nin açılacağı ilde en az 6 aydan beriikamet eden en az 3 üyeyi kurucu sıfatı ile tayin eder. Bu 3 üye,Müteşebbis Kurul olarak ilk Genel Kurul toplantısına kadarşubenin yönetiminden sorumlu olur. Yeni kurulan şubenin kuruluşuizleyen altı (6) ay içinde genel kurul toplantısını yapmasızorunludur. Şubeler dernek genel kurulunda ana tüzük hükümlerinegöre seçecekleri delegelerine göre temsil olunurlar.

B. ŞUBELERİNORGANLARI

Madde 32 –Şubelerin organları şunlardır:

B/1. Şube GenelKurulu
B/2. Şube Yönetim Kurulu
B/3 Şube Denetim Kurulu

B / 1. ŞUBEGENEL KURULU

 

ŞubeGenel Kurullarının Toplantı Zamanı ve Çağrı Usulü:
Madde33 – Şube Genel Kurulu, şubede kayıtlı bulunan asil üyelerintümünden oluşur ve üç (3) yılda bir Şubat ayının içindeGenel Merkez tarafından gönderilen hazırun listelerine göretoplanır. Genel Kurul’un yapıldığı tarihte Dernek Organları’naseçilenlerin; seçildikleri tarihteki üyelik nitelikleri birsonraki Genel Kurul’a kadar devam eder. Ancak, şubeler OlağanGenel Kurullarını Merkez Olağan Genel Kurulu’ndan en az iki (2)ay önce bitirmek zorundadırlar. Toplantı günü, Şube YönetimKurulu tarafından ve Genel Merkez Yönetim Kurulu ile anlaşmayavarılarak saptanır. Şube Olağanüstü Genel Kurulu, Şube YönetimKurulu veya Şube Denetim Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerdeyahut Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından ana Tüzüğün18.Maddesinin 7, 8 ve 11. Fıkraları uyarınca veya şubede kayıtlıasil üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine en geç biray içinde toplantıya çağrılır.
Olağanüstü Genel Kurul’asunulacak çalışma ve hesap raporu ile denetçi raporu toplantınınyeri, günü, saati ve gündemi şubeye kayıtlı tüm asil üyelereistekleri halinde verilmek üzere toplantı mahallinde hazırbulundurulur. Şube Genel Kurul Toplantısı’nın yer, gün vesaati ile toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantınınyer, gün ve saati toplantı tarihinden en az 15 gün önce gazeteile ilan edilir veya üyelere posta ile iadeli taahhütlü olarakgönderilerek şube binasında da ilan edilir. İlk toplantı ileikinci toplantı arasındaki zaman bir haftadan az olamaz. Toplantıbaşka bir sebeple geri bırakılırsa bu durum geri bırakma sebebide belirtilerek toplantı ilanının yayınlandığı gazetede ikincibir ilan ile veya üyelere posta ile haber verilerek şube binasındada ilan olunur. İkinci toplantının geri bırakma tarihindenitibaren en geç 2 ay içerisinde yapılması zorunludur. İkincitoplantı da yukarıdaki esaslara göre üyelere duyurulur. GenelKurul Toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz. Üyeleroylarını bizzat kullanmak zorundadırlar.

Şube GenelKurullarının Toplantı ve Karar Yeterliliği İle Oy KullanmaUsulleri:
Madde 34 – Şube Genel Kurulu, şubede kayıtlıbulunan üye sayısının yarıdan bir fazlasının katılması iletoplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikincitoplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılacaküye sayısı Şube Yönetim ve Denetleme Kurulları üye tamsayıları toplamının iki katından az olamaz. İkinci toplantıiçin aranacak bu yeterlilik, şubeye kayıtlı üye tam sayısınınyarısından fazla olursa bu taktirde ikinci toplantı, şubeyekayıtlı üyelerin yarıdan bir fazlasının katılmasıylatoplanılır. Şube Genel Kurulu’na katılacak üyeler, YönetimKurulu’nca düzenlenen listede ki isimleri karşısına imzakoyarak toplantıya iştirak ederler. Toplantı Şube Yönetim KuruluBaşkanı veya görevlendireceği bir şube yönetim kurulu üyesitarafından açılır. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmeküzere açık oy ve adi çoğunlukla bir Başkan, bir Başkan Vekilive yeteri kadar Sekreter üye seçilerek Başkanlık Divanıoluşturulur. Toplantının yönetimi, Genel Kurul Başkanınaaittir. Genel Kurul kararları ve görüşme tutanakları, BaşkanlıkDivanı üyeleri tarafından tanzim ve imza edilerek saklanmak üzereŞube Yönetim Kuruluna verilir. Şube Genel Kurulları gündemindekikonuları görüşür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin enaz onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündemealınması zorunludur.
Şube Genel Kurullarında kararlar açıkoy ve adi çoğunlukla alınır. Aynı yöntemle Genel Kurulca kabuledildiği taktirde, Başkan, Yönetim Kurulu Asil ve Yedek, DenetlemeKurulu üyeleri ile Genel Merkez Delegelerinin Asil ve Yedek olarakayrı ayrı belirtildiği çarşaf listelerle dernek organlarıseçimleri gizli oy ve açık tasnif yöntemi ile yapılabilir. ŞubeGenel Kurulunda her üyenin bir oy hakkıvardır.


 


 


 


 


 


 

ŞUBEGENEL KURULU GÖREV VE YETKİLERİ:
Madde 35 – ŞubeGenel Kurulu’nun görevleri şunlardır;
1. Şube YönetimKurulu’nun iki yıllık Faaliyet Raporu ile Denetim KuruluRaporu’nu inceleyerek ibra etmek.
2. Genel Merkez YönetimKurulu’na sunulacak bütçe tasarısını kabul etmek.
3. GenelMerkez Yönetim Kurulu’na karşı sorumlu olacak Şube YönetimKurulu Asil ve Yedek üyeleri ile Asil ve Yedek Şube Denetçilerini,Genel Merkez Genel Kurulu’nda temsil edecek Asil ve YedekDelegeleri seçmek.
4. Şubeler tarafından edinilengayrimenkul, demirbaş ve her türlü mal varlıklarının, derneğinfeshi halinde geleceği hakkında karar vermek.
5. Üyeleringörev yaptıkları Amatör ve Profesyonel bütün MüsabakaTazminatlarından yapılacak Yüzdelik Kesintileri Belirlemek ve/veyabu konuda kesintilerin oranını belirlemek ve bu kesintileri yapmakiçin Yönetim Kuruluna yetki vermek.

B/2. ŞUBE YÖNETİMKURULU KURULUŞU

Madde 36 – ŞubeYönetim Kurulu asil üye sayısı 200’e kadar olan şubelerde 5,400’e kadar olan şubelerde 7, 400’den fazlaolan şubelerde ise 9 üye’den oluşur.Asil üyeler kadar yedek üye seçilir. Genel Kurul’da Başkan ayrıve Yönetim Kurulu üyeleri ayrı seçilmek üzere gizli oy, açıksayım yöntemi uygulanır. Asil üyelerden boşalma olduğu taktirdesıra ile yedek üyelerin göreve çağırılması zorunludur. Yedeküyelerinde tamamı göreve geldikten sonra Yönetim Kuruluüyelerinin sayısı yarıdan bir eksiğe düştüğü taktirdemevcut Yönetim Kurulu, Şube Denetleme Kurulu veya Genel MerkezYönetim Kurulu, Şube Başkanını ve Yönetim Kurulu’nu seçmeküzere Şube Genel Kurulu’nu Olağanüstü toplantıya çağırır.Şube Başkanlığının boşalması halinde ise Olağan Genel Kurultoplantısına 6 aydan daha az bir süre varsa Şube Başkan Vekilivekâlet eder. 6 aydan daha fazla süre varsa Şube Başkanlığınınboşaldığı tarihten itibaren 30 gün içinde Yönetim Kurulusıradaki ilk yedek üyenin katılımı ile toplanarak YönetimKurulu Asil üyeleri içinden Şube Başkanını seçer.
ŞubeYönetim Kurulu ilk toplantısında 1 Başkan Vekili, 1 Sekreter ve 1Sayman seçer. Şube Yönetim Kurulu; tüm çalışmalarındanYasalara, Dernek Ana Tüzüğüne, Genel Kurul ve Genel MerkezYönetim Kurulu karar ve ilkelerine uymak zorundadır.

ŞUBE YÖNETİMKURULU TOPLANTILARI

Madde 37 – ŞubeYönetim Kurulu en az ayda bir defa, önceden kararlaştırılmıştoplantı tarihinde üye tam sayısının salt çoğunluğu iletoplanır. Her toplantıda bir sonraki toplantının tarihi saptanır.Ayrıca Şube Yönetim Kurulu Başkanının yokluğunda BaşkanVekili’nin veya Şube Yönetim Kurulu üye sayısı saltçoğunluğunun ortak yazılı çağrısı üzerine toplanır. Kurulgörüşmelerini Başkan veya mazereti halinde Başkan Vekiliyönetir. Kurul gündemindeki konuları görüşür ve karara bağlar.Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.Oyların eşitliği halinde Başkanın katıldığı taraf çoğunluğusağlamış sayılır. Kararlar Şube Yönetim Kurulu Sekreterince,Şube Yönetim Kurulu Karar Defterine yazılarak hazır üyelerceimzalanır. Karara muhalif kalan üyeler, muhalefet sebebini belirtengörüşlerini yazarak altını imzalarlar. Üst üste 3 (üç)toplantıya yıl içinde aralıklı olarak 5 toplantıya izinsizolarak gelmeyen üye çekilmiş sayılır. Şube Yönetim Kuruluüyelerinden herhangi bir sebeple boşalma olursa en fazla oy alandanbaşlamak üzere yedek üyeler göreve çağırılır. Kurulun üyesayısı boşalmalar nedeniyle yedeklerinde getirilmesinden sonra üyesalt çoğunluğundan aşağı düşerse, Genel Merkez YönetimKurulu resen veya Şube Denetim Kurulu yada mevcut Yönetim Kuruluüyeleri bir ay içinde Şube Genel Kurulu’nu toplantıya çağırır.

ŞUBE YÖNETİMKURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 38 – ŞubeYönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır;
1. Şubebölgesinde derneğin amaçlarının gerçekleşmesi, derneğingelişmesi için gerekli gördüğü önlemleri almak. Üyelerinbölgesel sorunlarını çözmek. Üyelerin kendi yetkisi dışındakalan gereksinimlerini Genel Merkez Yönetim Kurulu’naduyurmak.
2. Dernek Yönetim Kurulu’nun üyelere duyurmakistediği karar ve önlemleri şube üyelerineduyurmak.
3. Üyelik isteğinde bulunan şubebölgesindeki adaylar için tüzüğün 7. ve 8.Maddelerinde gösterilmiş bulunan yetkilerikullanmak.
4. Üyelerin aidatının toplanması ve girişbağışlarının alınması için tüzüğün verdiği görevleriyapmak.
5. Şube Genel Kurulu’nca kabul edilmiş ve GenelMerkez Yönetim Kurulu’nca aynen veya değiştirilerekonaylanmış bütçeyi uygulamak.
6. Derneğin amaçlarınauygun olan bu tüzük hükümlerine ve Genel Merkez YönetimKurulu’nca alınmış kararlara aykırı düşmeyen her türlüöneriye Genel Merkez Yönetim Kurulu’na bildirmek ve görüşünüalarak atılıma geçmek.
7. Şubede kayıtlı üyelereyapılacak sosyal yardımları yerine ulaştırmak.
8. Yasaların,Ana Tüzüğün, Genel Merkez Genel Kurulu ile Genel Merkez YönetimKurulu’nun kendisine verdiği sair görevleri yerinegetirmek.
9. 3813 Sayılı Yasada tanımlanan İl TertipKomiteleri, İl Disiplin Kurulları ve ilgili diğer KurullardaDerneğimizi temsil edecek yeteri kadar üyeyi tespit ederek ilgilimercilere bildirmek.
10. Üyenin Vize Referans işlemlerini,aidat ve diğer dernek borçlarının ödenmesi koşuluylayapmak.

ŞUBE YÖNETİM KURULU VE ŞUBE BAŞKANININDERNEĞİ TEMSİL YETKİSİ
Madde 39 – Şube YönetimKurulu ve Başkan’ı tüzüğün 21nci maddesine uymak kaydı ilekendi bölgesinde derneği temsil eder.

ŞUBELERİNHESAPLARI
Madde 40 – Şubeler, giriş aidatı ve yıllık aidattahsilatlarının % 50’sini Genel Merkeze göndermek zorundadırlar.Şubelerin aidatlar haricindeki gelirlerinin tamamı zaruri masraf vegiderlerin karşılanması için kendi hesapları içinde kalır.Şubeler, ihtiyaçları halinde Genel Merkez’den avansisteyebilirler. Şubeler hesap durumları ile ilgili raporlarını (6 ) ayda bir Genel Merkeze bildirmek zorundadırlar.

B/3. ŞUBEDENETLEME KURULU SEÇİMİ – GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 41 –Dernek üyeleri olanlar arasından Şube Genel Kurulu’nca seçilmiş3 üye denetim görevini yapar. Gizli oy açık sayım yönetimi ileyapılan bu seçimde en çok oy alan 3 aday Denetleme Kurulu Asilüyeliğine, sonraki 3 aday da Yedek üyeliğe seçilmişolurlar.
Şube Denetim Kurulu, Yönetim Kurulu’nun tümişlemlerini en az 3 ayda bir denetler. Bu denetleme sırasında,Şubenin tüm defter, kayıt, makbuz ve benzeri belgeleriniinceleyebilirler. Denetleme Kurulu, incelemeye ilişkin kararlarınıDenetleme Kurulu karar defterine yazarak altını imzalarlar.Kararların bir örneğini Genel Merkez Yönetim Kurulu’nagönderirler ve bir örneğini de Şube Yönetim Kurulu’naverirler. Şube Genel Kurulu’nun olağanüstü toplanması gereğiniduyarlarsa, durumu Şube ve Genel Merkez Yönetim Kurullarınaileterek en geç bir ay içinde toplantı yapılmasını isterler.

DERNEK MÜDÜRÜ

GÖREVE GETİRİLİŞİVE GÖREVDEN ALINIŞI

Madde 42 –Dernek Müdürü, Yönetim Kurulu tarafından atanır, gerekgörüldüğünde görevinden alınabilir.
Dernek Müdürü, tamgün esasına göre çalışır. Kendisine ödenecek ücret ve sairödemeler Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir.

DERNEK MÜDÜRÜNÜNGÖREV VE YETKİLERİ

Madde 43 –Dernek Müdürü’nün başlıca görevleri şunlardır;
1. Dernekmerkez teşkilatını yürütmek, her türlü yazışmaları idareetmek, muamelat ve muhasebatın muntazam işlenmesini teminetmek.
2. Dernek teşkilâtının bütün faaliyetlerinitakip etmek ve bu konuda Yönetim Kurulu’na bilgi vermek.
3. Üyekayıt defterini tutmak.
4. Her ay fiili harcamalarla hesaptablosunu tanzim ederek Genel Sayman’a sunmak.
5. Baştaüye aidatları olmak üzere, dernek gelirlerinin zamanında tahsiledilmesini sağlamak.
6. Dernek organlarının kararlarınıyürütmek ve kararlarını tutmak.
7. Dernek bünyesindeçalışan personel arasında görev dağılımını yapmak, ahenklive verimli çalışmalarını temin için gerekli tedbirlerialmak.
8. Derneğin vergi borçları ile sigorta primleri vs.gibi yasal mutad ödemelerin zamanında yapılmasını teminetmek.
9. Derneğe ait, eşya ve demirbaşların muhafazasınıve iyi kullanılmasını temin etmek.
10. Yönetim Kurulu’nunverdiği yetki sınırları çerçevesinde günlük zaruriharcamaları yapmak ve derneğin gelirlerini teslim alarak kasadamuhafaza etmek ve Yönetim Kurulu’nun tespit ettiği miktarınüzerindekileri banka hesabına yatırılmasını sağlamak.
11. Anatüzüğün 51. Maddesinde belirtilen derneğin tutmakla yükümlübulunduğu defterleri muhafaza etmek,
Ayrıca derneğe aitmuhasebe defterleri, alındı belgesi koçanlarıile gelen ve giden evraklarla,harcama belgelerini
yasaların öngördüğü süreler içindemuhafaza etmek.
12. Tüzüğün, yönetmeliklerin ve dernekorganlarının kendisine verdiği sair görevleri yerine getirmektir.

DERNEK TÜZÜĞÜNÜNDEĞİŞTİRİLMESİ

DERNEĞİNGELİRLERİ

Madde 44 –Türkiye Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileri Derneği’nin gelirkaynakları şunlardır;
1. Üye aidatları ve üye GirişAidatı.
2. Yasalara ve Ana Tüzük hükümlerine uygunolarak yapılan her çeşit Bağış.
3. Gençlik ve SporGenel Müdürlüğü ve Futbol Federasyonu örgütünün yaptığıyardımlar.
4. Dernekçe organize edilecek Sporkarşılamalarından alınacak organizatör hissesi.
5. Derneğinsahip olduğu mal varlığından yada kullanma ve faydalanmahakkına sahip bulunduğu sosyal ve sportif tesislerden eldeedilecek gelirler.
6. Derneğin amaçlarına aykırı olmamakkoşuluyla ve özellikle sporla ilgili kuruluşlara verdiğihizmetlerin anlaşmalarından doğan karşılıklar.
7. Balo,eğlence, konser, konferans gibi gelir getirici atılımlardan eldeedilecek gelirler.
8. Mevzuat ve ana tüzük hükümlerineuygun olarak yapılacak yayınlardan sağlanacak gelirler.
9. Yardımtoplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacakbağış ve yardımlardır.
Derneğin dış ülkelerdeki gerçekve tüzel kişilerden veya diğer kuruluşlardan yardım almasıİçişleri Bakanlığı’nın iznine bağlıdır.

ÜYELİK AİDATLARI

Madde 45 – Üyeaidatı Yıllık 48,00.–YTL.‘dir. Üye Giriş Aidatı ise48,00.–YTL.‘dir. Üye Giriş Aidatı ile Üye Yıllık Aidatmiktarları Merkez Genel Kurul Toplantılarında her üç (3) yıliçin yeniden belirlenir. Merkez Genel Kurulu’nun belirlediğiaidatlar değiştirilemez. Ancak, Şube Genel Kurullarında üyelerinşubelerine katkı amacıyla aylık daha fazla verecekleri bedellerinaidat miktarı dışındaki bölümü “ bağış ” olarakalınabilir.

 

TAHSİLAT
Madde 46 – Derneğinher türlü tahsilatı müselsel nolu dernek mühürü ile mühürlüve tahsil edenin imzasını havi, koçanlı alındı belgesi mukabiliyapılır.
Dernek adına tahsilata yetkili olanlar, YönetimKurulu tarafından ismen belirlenir.

DERNEĞİNGİDERLERİ

Madde 47 –Dernek gelirlerinin en az %80’ini Madde 3’te açık şekildebelirtilen Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek içinkullanılır. Dernek; gelirlerini, amaçları ve Dernekler Kanunu ilederneklerle ilgili mevzuat hükümleri dışında kullanamaz vebağışlayamaz. Derneğin harcamaları Genel Kurul’ca onaylıbütçesine göre Yönetim Kurulu veya Yönetim Kurulu’nun vereceğiyetki çerçevesinde Genel Sayman veya Dernek Müdürü tarafındanyapılır. Yönetim Kurulu, gerektiğinde belirleyeceği sınırlarçerçevesinde bir veya birkaç üyesini harcama yapma konusundayetkili kılabilir. Her nevi harcama için belge alınması şarttır.Şubelerin harcamaları, Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca onaylıbütçelerine göre Şube Yönetim Kurulu veya Şube YönetimKurulu’nun vereceği yetki çerçevesinde Sayman Üye tarafındanyapılır.

DERNEĞİN KASADÜZENİ

Madde 48 –Yönetim Kurulu günlük ve zorunlu giderler için Dernek kasasındatutulacak nakit mevcudu tespit eder. Şube Yönetim Kurulları,günlük ve zorunlu giderleri için dernek kasasında tutulacak nakitmevcudunu tespit ederler. Genel Merkez ve Şubelerin kasalarındakifazla paralar yönetim kurulları tarafından isimleri belirlenenbankalarda açtırılan dernek hesabına yatırılır.

DERNEĞİN İLZAMI

Madde 49 –Dernek mali konularda Yönetim Kurulu üyelerinden 2’sinin müşterekimzası ile ilzam olunur.

TUTULACAK DEFTERVE KAYITLAR

Madde50 – Derneğin Merkezinde ve Şubelerinde aşağıdaki defterler vekayıtlar tutulur;
1. ÜyeKayıt Defteri : Budeftere üyelerin adlar, kimlikleri, adresleri, çalıştıklarıişleri, ödeyecekleri aidat miktarı ile derneğe giriş tarihleriyazılır. Şubeler kendi “ Üye Kayıt Defteri ”nin bir örneğiniliste halinde Genel Merkez Yönetim Kurulu’na göndermek ve her 3ayda bir değişiklikleri bildirmek zorundadırlar. Şube bulunmayanillerdeki üyeler, Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği şubeyekaydolunarak kayıtları burada tutulur.
2. GenelKurul Karar Defteri : GenelMerkez ve Şube Genel Kurulları’nın tüm toplantı zabıtları vekararları bu deftere yazılarak altı Dernek veya Şube YönetimKurulu üyeleri tarafından imzalanır.
3. YönetimKurulu Karar Defteri : GenelMerkez veya Şube Yönetim Kurulu’nun tüm kararları tarih venumara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altıtoplantıda hazır bulunan üyelerce imzalanır.
4. DenetlemeKurulu Karar Defteri : DenetlemeKurulu yasa ve ana tüzük hükümleri gereğince yapacağıdenetlemelerine ilişkin kararlarını tarih ve numara sırası ilebu deftere yazar. Kararların altı Denetleme Kurulu üyelerinceimzalanır. Şubelerin denetçileri de kararları aynı şekildeşubeye ait Denetleme Kurulu Karar Defterine tarih ve numarasırasıyla yazarak altını imzalarlar.
5. DisiplinKurulu Karar Defteri : GenelMerkez Disiplin Kurulu’nun kararları tarih ve numara sırasıyladeftere yazılarak altı Disiplin Kurulu üyelerince imzaedilir.
6. AlındıBelgesi Kayıt Defteri : GenelMerkez ve Şubelerin Alındı Belgelerini Merkezde Genel Sayman,Şubelerde Sayman Üye tarafından bu defterlere numara sırası enküçük olan alındı belgesi cildinden başlamak üzere ve alt altayazılmak sureti ile kaydolunarak mevzuat hükümlerine uygun şekildetutulur.
7. Gelenve Giden Evrak Defteri : Gelenve Giden yazılar bu defterlere tarih ve numara sırasıylakaydedilir. Gelen yazının aslı ile giden yazının örneği Gelenve Giden Evrak Dosyaları’nda saklanır.
8. Gelirve Gider Defteri : Dernekadına alınan tüm paraların alındıları ve harcanan paralarınverildikleri yerler açık ve düzenli olarak bu deftere kayıtedilir. Giderlere ait evraklar, Giden evrak dosyasındasaklanır.
9. BütçeKesin Hesap ve Bilanço Defteri : BütçeKesin Hesap ve Bilançolar bu deftere işlenir.
10. DemirbaşDefteri : Derneğeait tüm demirbaşlar bu deftere kaydedilir. Her demirbaşın kiminzimmetinde olduğu da bu deftere işaret edilir.
Bu maddede yazılıdefterlerin tümünün Noter’den Tastik’ten geçmiş olmasızorunludur. Şubeler Demirbaş Listelerini Genel Merkeze bildirmekzorundadırlar. (Her yılın sonunda)

DANIŞMA KURULU
Madde51 – Danışma Kurulu; Faal Hakemliği sona eren, Merkez HakemKurulu üyeliği, Türkiye Faal Futbol Hakemleri ve GözlemcileriDerneği Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeliği, FİFA ve BeynelmilelHakemler ile en az ( 5 ) yıl 1.Türkiye Ligi Hakemliği ve 15 yılKlasman Hakemliği yapmış olanlar arasından Genel Merkez YönetimKurulu’nca oluşturulur. Kadro sayısı sınırsızdır. DanışmaKurulu Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği tarih veyerde toplanır. Danışma Kurulunu oluşturan üyeler ilktoplantılarında Başkan, Başkan Vekili ve Raportörünü seçer.Toplantılarda ve kararlarda salt çoğunluk aranır. DanışmaKurulunun Türk Hakemlik ve Gözlemcilik Kurumu hakkındahazırlayacağı; Türk Hakemliğinin gelişmesi yönünde araştırmave gelişmeye yönelik tavsiye niteliğindeki raporlar Genel MerkezYönetim Kurulu’nun değerlendirmesine sunulur.

HUKUKKURULU
Madde 52 – Hukuk Kurulu; Hukuk Fakültesi mezunuüyelerimiz arasından Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca üyelerehukuki yardım ve gerektiğinde hukuki görüş alınmak içinoluşturulur. Kadro sayısı sınırsız olup, bölgesel yapılandırmadoğrultusunda görev dağılımı yapılır. Hukuk Kurulu GenelMerkez Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği tarih ve yerde toplanır.Hukuk Kurulunu oluşturan üyeler ilk toplantılarında Başkan,Başkan Vekili ve Genel Sekreterini seçer. Toplantılarda vekararlarda salt çoğunluk aranır. Hukuk Kurulu T.F.F.H.G.D.üyelerinin görevleri dahilinde hukuki haklarını korumak amacıylaoluşturulmuş olup, Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun bünyesialtındadır.

(1) BU TÜZÜK; İÇİŞLERİ BAKANLIĞI’NIN19.02.1990 GÜN VE SAYILI ONAYLARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(2) DERNEĞİN BİRİNCİ OLAĞAN GENELKURUL TOPLANTISINDA YAPILAN TÜZÜK DEĞİŞİKLİKLERİ , EMNİYETGENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK DAİRE BAŞKANLIĞI DERNEKLERŞUBESİ’NİN 23.11.1990 GÜN VE 309582 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(3) DERNEĞİN 24.02.1992 TARİHİNDEKİGENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜK MADDELERİ;EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK DAİRE BAŞKANLIĞI’NIN29.09.1992 GÜN VE 290741 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(4) DERNEĞİN 23.01.1994 TARİHİNDEKİGENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜK MADDELERİ;EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK DAİRE BAŞKANLIĞI’NIN01.04.1994 GÜN VE 091439 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(5) DERNEĞİN 09.03.1998 TARİHİNDEKİGENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜK MADDELERİ;EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK DAİRE BAŞKANLIĞI’NIN19.02.1999 GÜN VE 044667 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(6) DERNEĞİN 24.01.2000 TARİHİNDEKİGENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜK MADDELERİ;EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK DAİRE BAŞKANLIĞI’NIN12.04.2000 GÜN VE 090385 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(7) DERNEĞİN 16.08.2001 TARİHİNDEKİOLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜKMADDELERİ; EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK DAİREBAŞKANLIĞI’NIN 24.09.2001 GÜN VE 230204 SAYILI YAZILARI İLETASDİK EDİLMİŞTİR.


(8) DERNEĞİN 23.04.2002TARİHİNDEKİ GENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜKMADDELERİ; T.C. ESKİŞEHİR VALİLİĞİ EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ‘NÜN 29.05.2002 GÜN VE 020053 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(9) DERNEĞİN 26.04.2004 TARİHİNDEKİGENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜK MADDELERİ; T.C.ESKİŞEHİR VALİLİĞİ EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ‘NÜN 04.06.2004GÜN VE 028387 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.

(10) DERNEĞİN 24.04.2006 TARİHİNDEKİGENEL KURUL TOPLANTISINDA DEĞİŞTİRİLEN TÜZÜK MADDELERİ; T.C.ESKİŞEHİR VALİLİĞİ İL DERNEKLER MÜDÜRLÜĞÜ ‘NÜN04.07.2006 GÜN VE 260800/729 SAYILI YAZILARI İLE TASDİKEDİLMİŞTİR.








M.SELÇUKDERELİ
GENEL BAŞKAN






BÜLENTDEMİRLEK Yard.Doç.Dr.LALE ORTA İSMET ARZUMAN CÜNEYTÇAKIR
GENEL BAŞKAN VEKİLİ GENEL BAŞKAN YARD. GENELBAŞKAN YARD. GENEL BAŞKAN YARD.





BÜLENTYILDIRIM Dr.YILDIRAY ARSLAN DURSUN CUMALİ SUCU ÇETİNM. SARIGÜL
GENEL SEKRETER GENEL SEKRETER YARD. GENELSAYMAN GENEL SAYMAN YARD.





Av.Y.MURATSÖYLEMEZ MEVLÜT YERLİ METİN KARAARSLAN 
BASINSÖZCÜSÜ VE HUKUK DANIŞMANI AMATÖR İŞLERKURULU.TEMS. YÖNETİM KURULU ÜYESİ


RIZAÖZAHİOĞLU M.HÜSEYİN KALAFATOĞLU KADİRÖZDEMİR
YÖNETİM KURULU ÜYESİ YÖNETİM KURULUÜYESİ YÖNETİM KURULU ÜYESİ